Matching Talents not CV's

Matching Talents not CV's. Al 20 jaar het motto van Appoint en de manier waarop wij te werk gaan. We kijken niet alleen naar een CV, maar zeker ook naar de talenten van uw potentiele werknemers. Ook op andere manieren bieden we meer dan het alleen maar ‘over de schutting gooien' van CV's en kandidaten. 

1. Specialist in uw vakgebied

Dankzij 20 jaar ervaring beschikken we over specialistische kennis in Media, Design, Marketing, Communicatie en ICT. De Appoint consultants zijn op de hoogte van de laatste ontwikkelingen en tools en weten over welke vaardigheden een kandidaat moet beschikken, dankzij zusterorganisatie Competence Factory. Zo kunnen we veranderingen in de markt omzetten in kansen voor uw organisatie.

2. Investeren in talent

De ideale kandidaat is als een complete puzzel. Mist er toch nog een stukje? Dan kan Appoint dit dankzij de zusterorganisatie Competence Factory aanvullen met trainingen. Ook in een verdere ontwikkeling van uw nieuwe werknemer doen wij een stevige investering met opleidingstegoeden of kortingen op trainingen en seminars.

3. Meer aandacht en een gestructureerde aanpak

Iedere vacature krijgt bij ons de aandacht van drie gespecialiseerde consultants, die ieder een gerichte taak hebben bij de bemiddeling. We hanteren hierbij een transparante werkwijze en streven iedere vacature binnen vier weken succesvol te bemiddelen. Door regelmatige evaluatie weet u ook direct hoe de zaken ervoor staan. Een aanpak die niets aan het toeval overlaat.

4. Een enorm potentieel aan toppers in uw vakgebied

Voor het vinden van uw ideale werknemer kunnen we putten uit een database van maar liefst 50.000 kandidaten. Daaronder zijn zo'n 20.000 'latent' zoekende toppers die nu weliswaar goed op hun plek zitten maar wel degelijk open staan voor een overstap naar een ideale baan. Alle kandidaten die wij voorstellen, worden eerst uitgebreid getest, waarbij er een compleet profiel van de kandidaat ontstaat dat veel verder gaat dan alleen een CV.

5. Slimme, diepgaande selectie van de juiste kandidaat

Via slimme selectietools zoals de Talenten Motivatie Analyse maken we voor u de juiste selectie. De informatie die we via onze intake gesprekken en tests krijgen is diepgaand en biedt een blauwdruk van de talenten, valkuilen, sterktes en zwaktes van iedere kandidaat. Via de capaciteitentest kan er ook een beeld gevormd worden hoe het bijvoorbeeld zit met ruimtelijk - en analogisch inzicht.

6. Leuke Incentives

Naast een eersteklas dienstverlening biedt Appoint zowel u als de kandidaat veel mooie extra's. Bijvoorbeeld een persoonlijke uitnodiging voor één van onze hooggewaardeerde seminars, het unieke Appoint GoCycle Fietsplan voor kandidaten of een iPad cadeau bij een geslaagde iPad-match. Dit Gouden Randje is onze waardering voor uw vertrouwen in ons!

Nog niet volledig overtuigd? Of wilt u meer weten over een van onze onderscheidende factoren? Onze consultants leggen het u graag persoonlijk uit. 

Informatie aanvragen - Delen