Appoint Creative Entrepreneurship Developers

categorie: nieuws, ace, developers, creatives, programmeurs, appoint creative entrepreneurship, specialisten, marketeers, appoint-creative-entrepreneurship

Voor ambitieuze programmeurs, creatieven of online marketeers met minimaal 3 jaar werkervaring, die zich breder willen ontwikkelen, heeft Appoint het zogenaamde ACE Programma ontwikkeld. Dit Appoint Creative Entrepeneurship (ACE) programma is opgezet om developers en creatives te ontwikkelen tot breder georiënteerde en ondernemings-gerichtte specialisten.

De technologische ontwikkelingen brengen dagelijkse nieuwe kansen en uitdagingen mee voor onze opdrachtgevers en kandidaten. Het samenwerken tussen creatives, front- en backend developers is door de huidige competitieve markt een must geworden. Kandidaten die daarbij bewuster en vanuit de klant  of  eindgebruikers programma's ontwikkelen hebben een betere uitgangspositie. Ook het ontwikkelen van een grotere onderneming sensitiviteit zorgt voor een betere beloning en vooral waardering en dus plezier.

ACE is opgezet door een samenwerking tussen Competence Factory en Appoint. Competence Factory biedt ruim 140 trainingen aan, en organiseert daarnaast ook workshops en seminars. Een samenwerking van 22 jaar waardoor we weten wat er in snel veranderende markten plaatsvind.

ACE! developers, marketeers  & creatives

ACE bestaat uit drie leercomponenten: een collectief deel, een individueel deel en een werkervaringcomponent. Het programma bestaat uit diverse leermethodieken. Het ondernemend werken met een verbreding van kennis en skills vormt de basis van ACE!

Als deelnemer word je in beginsel vooral getraind in voor jou nieuwe expertise gebieden. Een back-end programmeur trainen we in usability en SEO vaardigheden. En een creatief leert bijvoorbeeld de basis van scripting talen. Met deze vaardigheden kun je je straks vooral beter inleven in andere vakgebieden, in de opdrachtgever en in de eindgebruikers.

Visie

Vanuit historisch perspectief gezien waren we vroeger allemaal ondernemer!
Georganiseerd werk bestaat eigenlijk nog niet zo heel lang. Met de start van de industriële revolutie is werk en inkomen 'georganiseerd' en het werknemer schap gestart zoals we dat nu nog steeds kennen.

Het pure ondernemerschap wordt vaak geassocieerd met veel risico's terwijl de meeste van ons vooral zekerheid willen. Bij de Appoint Academy trekken we risico's  los van het ondernemerschap waardoor we ons kunnen focussen op de overige kwaliteiten van het ondernemerschap:

Oplossingsgerichtheid, nieuwsgierigheid, klantgericht werken, etc. Dit zijn kwaliteiten die redelijk tot goed zijn te ontwikkelen. Verder hebben we natuurlijk specialisten en generalisten. Het is de uitdaging om te onderzoeken wat je als specialist nog meer zou kunnen doen om daarmee een bredere inzetbaarheid te ontwikkelen die nog steeds wel bij je past. Met een bredere inzetbaarheid kun je wel je vooral inkomen en werkplezier vergroten. Multidisciplinaire kwaliteiten zijn nu eenmaal in de huidige markt meer waard.

Daarbij proberen we vooral vanuit je bestaande kwaliteiten je verder te ontwikkelen.

Vorm

ACE! is modulair opgebouwd in combinatie met intervisie bijeenkomsten, gastsprekeravonden en individuele begeleiding. In het kort staat ACE! voor:

  • Werken bij één van onze vele opdrachtgevers in diverse vakgebieden
  • Individuele begeleiding voor iedere deelnemer door een mentor coach (bij de opdrachtgever)
  • Uitgebalanceerde mix van theorie en praktijk, van inhoud en verwerking van die inhoud
  • Evaluatie- en beoordelingsmomenten gedurende de hele opleiding

Te verbeteren competenties:

  • Gericht op het oplossen van problemen
  • Bereidheid  om je aan te passen cq in te leven in de eindgebruiker, opdrachtgever, collega's
  • Resultaatgericht en financiële awareness van projecten
  • Nieuwsgierigheid
  • Flexibiliteit
  • Communicatieve vaardigheden

Inhoud ACE voor (voorbeeld voor developers)

Entrepreneurial Skills:   

  •      Conceptual thinking in IT projects
  •      Project management
  •      Financial insight in costs & projects
  •      The organization as a client
  •      Presentation & Communication skills
  •      Collaboration skills working with clients and creatives
  •      Smarter working & health

Skills

  •  Usability Design
  •  Search Engine Marketing (SEO/SEA)
  •  Google Analitics
  •  Mobile app development

Informatie aanvragen - Delen

Appoint Moodboard

Starter krijgt WW-uitkering cadeau

Als je dit jaar een eigen bedrijf begint vanuit de WW, dan hoeft de uitkering niet terugbetaald te worden. Voor 1 januari dit jaar was de uitkering een voorschot dat, afhankelijk van de inkomsten, moest worden terug bet

Fors lagere tarieven voor Creatieven en Dtp-ers

Appoint heeft samen met Competence Factory diverse initiatieven ontwikkeld om marketeers, grafici en creatieven bij te scholen in nieuwe, veel gevraagde vaardigheden, zoals Online Marketing,Tablet Publishing, Web develop

Payrolling betaalt zich uit

Op dit moment blijven veel kandidaten bij ons op de pay-rol staan. Vooral de onzekerheid in de economie is daarbij een belangrijke overweging. Een aantal van onze klanten houden kandidaten zelfs voor langere tijd op onze

Geef mij de baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken

Bent u een bevlogen tijdelijke werknemer?

In een onderzoek van Lenneke Meijer aan de Open Universiteit van Nederland wordt de bevlogenheid van tijdelijke werknemers onderzocht. Tijdelijke werknemers zijn bijvoorbeeld uitzendkrachten, mensen met een tijdelijk die

Besparing van 5 miljoen bij Amerikaanse luchtmacht dankzij iPad

Enige tijd geleden besloot de US Air Force om maar liefst 2.725 iPads aan te schaffen, om in te zetten als Electronic Flight Bags voor de piloten. Daarmee is de Amerikaanse luchtmacht de volgende in de luchtvaart die pa

Je team helemaal klaar voor CS6!

Nu is het moment om in één dag uw hele team efficiënter te laten werken. Adobe’s Creative Suite 6 biedt een enorme hoeveelheid updates, nieuwe functies en efficiëntere workflow. Competence Factory komt met een spe

Neem je iPad mee!

Bij diverse trainingen op het gebied van fotografie, video en beeldbewerking besteden we niet alleen aandacht aan het gebruik van tablets, we gaan er ook mee aan de slag! Boek je een training op het gebied van Digitale F

Geef mij de baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken

Zomergasten tegen aantrekkelijke tarieven

Vang vakanties van uw medewerkers op met onze Zomergasten: tijdelijke specialisten van Appoint. Voor een all-in* tarief tussen € 18 en € 24 per uur kunt u al gebruik maken van deze jonge, ervaren professionals.

De beste iPad 2 & 3 Cases met toetsenbord

Gebruiksgemak, fraai ontwerp en kwaliteit zijn maar een paar van de woorden die bij sommigen naar boven komen als het gaat over het wonderlijke aanraakplankje van glas en metaal, ook wel bekend als de Apple iPad. De Appl

CS6 What's new?

De nieuwste versie van Adobe’s Creative Suite kent veel vernieuwingen en verbeteringen. We zetten de belangrijkste hiernaast op een rij. NB: Vanaf 14 mei 2012 geeft Competence Factory alle Adobe trainingen met Adob

Up to date met Workshops Adobe Creative Suite 6 & Creative Cloud

In april heeft Adobe de nieuwe versies van haar Creative Suite programma's aangekondigd en vanaf medio mei beginnen steeds meer gebruikers van eerdere versies zich af te vragen: wat is er nieuw, zowel aan Creative Suite

Geef mij de baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken

Matching Talents not CV's

Matching Talents not CV's. Al 20 jaar het motto van Appoint en de manier waarop wij te werk gaan. We kijken niet alleen naar een CV, maar zeker ook naar de talenten van uw potentiele werknemers. Ook op andere manieren bi

Van Londen tot New York

Zoekt u voor uw vestiging in New York een Nederlands sprekende kandidaat? Of is uw ideale werkgever niet te vinden in Nederland?

Easy Digital Life

Alles over wat het snelle digitale leven makkelijker, meer ontspannend en overzichtelijker maakt. Dat is IMAGZIN/iLife. We begraven je niet onder megapixelbytes, RAMS en andere nerd-vaktaal. We kijken er op een eigen wij

In stijl onderweg

Fietsen is goed voor het milieu en je conditie. Het is alleen niet zo lekker als je met klotsende oksels en een natte rug in je nette pak op werk verschijnt na een fietstocht met tegenwind. Appoint komt daarom met het

Geef mij de baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken

Jobcoaching

Naast competentie management biedt Appoint ook jobcoaching. Deze uitgebreide begeleiding kan bijvoorbeeld worden ingezet bij outplacement trajecten. De inzet van tools en coachingsgesprekken ondersteunen de kandidaat bi

Competentie management @ Appoint

Appoint biedt opdrachtgevers de mogelijkheid hun doelstellingen op de korte- en de lange termijn te laten vertalen naar de vaardigheden, ook wel competenties, die een beoogde nieuwe medewerker moet bezitten. Dit zogenoem

De kracht van social recruitment

Social media zijn als recruitment tool in korte tijd onmisbaar geworden. Vrijwel iedereen heeft een profiel op een of meer sociale netwerken. Maar hoe maak je hier bij het werven van personeel effectief gebruik van? In d

Appoint door de jaren heen

Neem een kijkje in de geschiedenis van de Appoint site. Appoint was er vroeg bij met een eigen site.

Geef mij de baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken

Sfeer belangrijker dan geld

In de jaren negentig waren materiële beloningen voor werknemers nog belangrijk. De Nieuwe Werker geeft anno 2011 meer om een prettige werksfeer.

IT voor mannen, heldere communicatie voor vrouwen

Als het om Het Nieuwe Werken gaat, vinden mannen en vrouwen verschillende dingen belangrijk.

Loyaliteit heeft een andere definitie gekregen

De loyaliteit tussen werknemer en het bedrijf is niet weg. Het karakter ervan is alleen anders. Een aantal Amerikaanse arbeidsconsulenten stellen dit. De nieuwe loyaliteit gaat meer over het heden dan over de toekomst.

Uitzenduren groeien verder

De Nederlandse Uitzendbranche blijft groeien. De vraag naar flexibele arbeidskrachten in de voor ons land zo belangrijke dienstensector nog altijd achter. Dit blijkt uit nieuwe cijfers van de ABU, de brancheorganisatie v

Appoint Enjoy Work

Spijt van studieschuld

Bijna de helft van de Nederlandse hoogopgeleiden start met werken met een studieschuld. Meer dan de helft van hen heeft later spijt van deze schuld.