Geef mij de baan die bij me past en ik hoef nooit meer te werken

TMA teamanalyse: interview met Hein Piller-de Bruijn

De TMA Team analyse combineert maximaal tien TMA profielen van medewerkers die een team vormen. De Team-analyse wordt ingezet voor de vorming van nieuwe teams of het opsporen van (mogelijke) knelpunten en kansen in besta

Competentie management @ Appoint

Appoint biedt opdrachtgevers de mogelijkheid hun doelstellingen op de korte- en de lange termijn te laten vertalen naar de vaardigheden, ook wel competenties, die een beoogde nieuwe medewerker moet bezitten. Dit zogenoem