Deta vast

Deta Vast
Appoint werft en selecteert een arbeidskracht die op basis van een contract voor bepaalde tijd ter beschikking wordt gesteld. Appoint factureert wekelijks of maandelijks op basis van overeengekomen uren, met uitzondering van uren m.b.t. ziekte, vakantie, kort verzuim, bijzonder verlof of feestdagen.

Deta vast is bedoeld om tijdelijke werkzaamheden op te vangen. Bijvoorbeeld de coordinatie van nieuwe initiatieven, vervanging van zieke of zwangere werknemers, tijdelijke tekort aan capaciteit of seizoensarbeid voor een bepaalde periode, zonder proeftijd. U kunt de projectvorm ook inzetten als u op zoek bent naar een vaste medewerker, maar graag meer flexibiliteit wenst en bijvoorbeeld een verlengde proeftijd wilt inbouwen.

Tarief
Voor de inzet van de kandidaat betaalt u een vast tarief per uur. In dit uurtarief zijn het bruto salaris, werkgeverslasten, reserveringen voor vrije dagen, vakantiedagen en de bemiddelingsfee van Appoint verwerkt. De reiskosten en eventuele onkostenvergoedingen zijn niet opgenomen. Facturatie geschiedt per week op basis van het urendeclaratieformulier. Alle arbeidsrechtelijke risico's liggen bij Appoint.

Afkoop
Afkoop is het overnemen van een uitzendkracht van Appoint door uw organisatie, vóórdat de minimale periode van 1000 gewerkte uren is verstreken. Een kandidaat kan tijdens de opdracht worden overgenomen door het betalen van een afkoopsom. U betaalt dan een percentage over de resterende uren (1000 uur minus de gewerkte uren) maal het uurtarief. Vanaf het moment van afkoop valt de uitzendkracht geheel onder uw verantwoordelijkheid. Appoint is na afkoop van iedere aansprakelijkheid omtrent het dienstverband gevrijwaard.

Voorwaarden
Op deze formule zijn de voorwaarden van Appoint Personele Diensten B.V. van toepassing. Deze bepalingen zijn gebaseerd op de Algemene Voorwaarden voor het ter beschikking stellen van uitzendkrachten van de ABU.
Klik hier om de voorwaarden direct in te zien.